Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Specjalistyczne Centrum Medyczne im. św. Jana Pawła II S.A. z siedzibą w Polanicy–Zdroju

Rada Nadzorcza 

Spółki Specjalistyczne Centrum Medyczne im. św. Jana Pawła II S.A.

z siedzibą w Polanicy-Zdroju przy ulicy Jana Pawła II 2

działając na podstawie § 27 ust.3 pkt 7 Statutu Spółki w związku z art. 18 i art. 22 ustawy
z dnia 16 grudnia 2016 r. o zasadach zarządzania mieniem państwowym (Dz. U. z 2024 r. poz. 125, z późn. zm.) oraz na podstawie Uchwały Rady Nadzorczej Nr 60/V/2025 z dnia 13 czerwca 2025 r.

ogłasza postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko

Prezesa Zarządu

Spółki Specjalistyczne Centrum Medyczne im. św. Jana Pawła II S.A. z siedzibą w Polanicy–Zdroju

1. Zgłoszenia kandydatów na stanowisko Prezesa Zarządu należy dostarczyć do siedziby Spółki (sekretariat: 57-320 Polanica-Zdrój, ul. Jana Pawła II 2 (parter) w godzinach 8.00 – 15.00) na adres: Rada Nadzorcza Specjalistycznego Centrum Medycznego im. św. Jana Pawła II S.A., 57-320 Polanica-Zdrój, ul. Jana Pawła II 2 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Prezesa Zarządu Spółki Specjalistyczne Centrum Medyczne im. św. Jana Pawła II S.A.” wraz z adnotacją „Nie otwierać”, w terminie do 14 dni od daty ukazania się ogłoszenia na stronie internetowej Spółki oraz Biuletynie Informacji Publicznej Ministerstwa Zdrowia.
2. Zgłoszenia kandydatów złożone po upływie terminu określonego w ust. 1 oraz niespełniające wymogów określonych w ogłoszeniu, nie będą podlegały rozpatrzeniu, a kandydaci nie wezmą udziału w dalszym postępowaniu kwalifikacyjnym, o czym zostaną powiadomieni na wskazany w zgłoszeniu adres poczty elektronicznej.
3. Kandydaci przystępujący do postępowania kwalifikacyjnego muszą spełniać następujące warunki:

• posiadać wykształcenie wyższe lub wykształcenie wyższe uzyskane za granicą uznane w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie przepisów prawa;
• posiadać co najmniej 5-letni okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę lub świadczenia usług na podstawie innej umowy lub wykonywania działalności gospodarczej na własny rachunek;
• posiadać co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowiskach kierowniczych lub samodzielnych albo wynikające z prowadzenia działalności gospodarczej na własny rachunek;
• spełniać inne niż wymienione w pkt 1-3 wymogi określone w przepisach prawa, w szczególności nie naruszać ograniczeń lub zakazów zajmowania stanowiska członka organu zarządzającego w spółkach handlowych;
• korzystać z pełni praw publicznych;
• posiadać pełną zdolność do czynności prawnych.

4. Dodatkowym atutem będzie:

• doświadczenie w sektorze, w którym działa Spółka;
• praktyczna znajomość zagadnień związanych z organizacją i zarządzaniem spółkami handlowymi, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa oraz zasad ładu korporacyjnego.

5. Kandydatem na Prezesa Zarządu nie może być osoba, której dotyczy przynajmniej jedna z poniższych okoliczności:

• pełni funkcję społecznego współpracownika albo jest zatrudniona w biurze poselskim, senatorskim, poselsko-senatorskim lub biurze posła do Parlamentu Europejskiego na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
• wchodzi w skład organu partii politycznej, reprezentującego partię polityczną na zewnątrz oraz uprawnionego do zaciągania zobowiązań;
• jest zatrudniona przez partię polityczną na podstawie umowy o pracę lub świadczy pracę na podstawie umowy zlecenia lub innej umowy o podobnym charakterze;
• pełni funkcję z wyboru w zakładowej organizacji związkowej lub zakładowej organizacji związkowej spółki z grupy kapitałowej;
• jej aktywność społeczna lub zarobkowa rodzi konflikt interesów wobec działalności spółki;
• została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo określone w art. 587-587², art. 590 i art. 591 ustawy z dnia 15 września 2000 r. – Kodeks spółek handlowych oraz art. 228-231 i rozdziałach XXXIII-XXXVII ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny.

6. Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:

• list motywacyjny zawierający adres do korespondencji, telefon kontaktowy i adres poczty elektronicznej;
• życiorys zawodowy (CV);
• oryginały lub poświadczone odpisy dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe i staż pracy (odpisy dokumentów mogą być poświadczone przez kandydata, w takim przypadku, w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej kandydat jest zobowiązany do przedstawienia Radzie Nadzorczej oryginałów lub urzędowych odpisów poświadczonych przez siebie dokumentów, pod rygorem wykluczenia z dalszego postępowania kwalifikacyjnego);
• wypełniony w całości i podpisany kwestionariusz, zawierający oświadczenia kandydata oraz inne informacje niezbędne do jego oceny w toku postępowania kwalifikacyjnego – wzór kwestionariusza stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia;
• informację o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego wystawioną nie wcześniej niż 2 miesiące przed datą publikacji ogłoszenia;
• kandydaci urodzeni przed 1 sierpnia 1972 r. powinni dołączyć pisemne oświadczenie, że złożyli oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, o którym mowa w ustawie z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów;
• podpisaną informację dotyczącą przetwarzania danych osobowych, która stanowi załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia;
• autorską pisemną koncepcję rozwoju Spółki w formacie A4 od 3-5 stron.

7. W zgłoszeniu lub w toku postępowania kandydat może przedstawić Radzie Nadzorczej dodatkowe dokumenty dotyczące jego kwalifikacji zawodowych i umiejętności (referencje, certyfikaty, dyplomy ukończenia studiów podyplomowych, kursów językowych).
8. Otwarcie zgłoszeń oraz ich weryfikacja pod względem formalnym zostanie dokonana do dnia 3 lipca 2025 r.
9. Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w siedzibie Spółki w terminie do dnia 8 lipca 2025 r.
10. Kandydaci zakwalifikowani do dalszego postępowania zostaną zawiadomieni o rozmowie kwalifikacyjnej, na wskazany przez kandydata w zgłoszeniu do postępowania adres poczty elektronicznej lub telefonicznie.
11. Przedmiotem rozmowy kwalifikacyjnej będą w szczególności następujące zagadnienia:

• wiedza o zakresie działalności Spółki oraz o sektorze, w którym działa Spółka;
• znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem i kierowaniem zespołami pracowników;
• znajomość zasad funkcjonowania spółek handlowych, ze szczególnym uwzględnieniem spółek z udziałem Skarbu Państwa, w szczególności w zakresie działalności leczniczej;
• znajomość zasad wynagradzania w spółkach z udziałem Skarbu Państwa;
• znajomość ograniczeń prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne;
• znajomość zasad nadzoru właścicielskiego;
• doświadczenie niezbędne do wykonywania funkcji członka Zarządu w Spółce handlowej ze szczególnym uwzględnieniem podmiotów z branży, w której działa Spółka.

12. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo przeprowadzenia dodatkowej rozmowy kwalifikacyjnej.
13. Informacje o Spółce tj. Statut Spółki, schemat organizacyjny Spółki, informacja odpowiadająca odpisowi aktualnemu z Rejestru Przedsiębiorców, sprawozdanie finansowe za rok 2023, dostępne będą na stronie internetowej Spółki www.scm.pl (zakładka: Ogłoszenia) oraz w Sekretariacie Zarządu w terminie do 14 dni od dnia ukazania się ogłoszenia.
14. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo zakończenia postępowania kwalifikacyjnego w każdym czasie, bez podania przyczyn i bez wyłaniania kandydatów.
15. O wynikach postępowania kwalifikacyjnego Rada Nadzorcza powiadomi kandydatów biorących w nim udział na wskazany w zgłoszeniu adres poczty elektronicznej, niezwłocznie po jego zakończeniu.